affichage obligatoire

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L’affichage obligatoire est une obligation que la loi impose à l’employeur. Il est contraint de l’afficher afin de renseigner l’ensemble des salariés. Cette obligation doit être exécuter dans un endroit clair, accessible pour tous.

affichage obligatoire

Affichage obligatoire énumérant les repos, congés et les horaires des salariés.

L’affichage obligatoire doit comprendre les informations de bases, il doit comprendre la commission sanitaire, de sûreté, et des conditions de travail. Il devrait y avoir une liste nominative des membres de chaque comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail affichée dans les lieux affectés au travail. Il doit indiquer le lieu de travail habituel des membres du comité. Il existe des sociétés où les salariés n’ont pas de jour de repos fixe mais aussi des horaires cycliques. Ces entreprises doivent afficher la liste des jours de repos de chaque employés. Ceci peut peut être un dimanche ou un autre jour de la semaine. L’affiche doit toujours être accessible, clair et lisible. Sans oublier la mention des horaires du travail, qui doit être toujours affichés pour qu’enfin les salariés puissent y avoir accès. Si les horaires et les jours de repos doivent obligatoirement se trouver dans l’affiche, il est également obligatoire que l’employé affiche les congés, le nombre de jour etc.

Affichage obligatoire mentionnant l’interdiction de fumer et harcèlement.

Il est aussi très important pour l’employeur d’afficher l’interdiction de fumer ainsi que l’affichage obligatoire sur le harcèlement. Depuis quelques temps, les textes étaient strictes sur l’interdiction de fumer dans un lieu public. Est considérer comme lieux publics, les endroits clos côtoyer par plusieurs personnes, un endroit clos accessibles au publics. Corollaire à cette interdiction, la prévention de la santé public. Mais aussi dans le but de combattre le fumeur passif. Harcèlement est un acte qui fait objet d’interdiction et devrait se trouver sur l’affichage obligatoire, ainsi que les sanctions encourant le coupable.

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